“学习强国”学习平台是立足全体党员、面向全社会的科学理论平台、思想文化聚合平台，全面呈现了习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，为学习习近平新时代中国特色社会主义思想提供了权威文本。按照县委宣传部要求，结合单位工作实际，现就推进“学习强国”学习平台推广使用，制定如下工作制度。

    一、加强领导，夯实责任。为确保“学习强国”学习平台推广使用工作顺利进行，成立息县人民检察院“学习强国”学习平台领导小组，由党组书记、检察长任组长，党组成员、副检察长任副组长，各部门负责人任成员，对学习平台推广使用各项工作进行统一领导。领导小组下设办公室，办公室设在政治部 ，负责学习平台的管理和日常维护。各部门要高度重视，把学习平台推广使用工作提上重要议事日程，积极落实各项工作要求。

    二、构建组织，全面推广。各部门要依托党组织关系，建立完善全覆盖的学习组织架构，广泛动员、组织党员干部、非党员干部积极运用“学习强国”学习平台，开展网上学习，参与在线互动学习。

    三、积极利用，突出实效。各部门要把参加“学习强国”平台学习与党组理论学习、中心组学习、党支部主题活动等结合起来，组织动员党员干部职工上线学习，着力扩大覆盖面、影响力，提升学习有效性。要创新工作方式方法，利用学习平台开展灵活多样的学习活动，进一步推动学习型党组织建设，将学习平台的使用和推广工作落到实处。党支部学习管理组要充分利用“学习强国”学习平台的资源，坚持领导干部要带头用，带动党员干部积极用，查阅资料首先用，学习知识经常用，提高平台使用效率，把运用“学习强国”学习平台和学习、培训、评优有机结合，组织学习经验交流和学习先进个人的评比活动，形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。

    四、完善机制，严格奖惩。党支部要将使用学习平台纳入年度工作计划和每月工作安排的重要内容，督促党员持续不断学习，养成良好学习习惯。党组要将“学习强国”学习平台使用情况纳入意识形态工作责任制、精神文明创建、思想政治工作、党建工作责任制考核内容，作为党支部考评和表彰奖励的重要依据。

    为表彰先进，激发学习动力，严格落实奖惩、考核制度。奖惩、考核工作由“学习强国”领导小组具体负责。

    一是对“学习强国”学习积分排名情况实行周通报制度。由“学习强国”领导小组办公室每周对学习情况进行统计，一周一通报，通报内容为近七天的学分积分及排名情况；

    二是对“学习强国”排名进行奖惩。对每天学习不满15分的,通报一次当月四考合一扣学习分1分,每月被通报两次的扣发当月文明奖100元,没有文明奖的扣除绩效100元。对年终积分排名前十的干警颁发学习标兵奖状，并以此为依据在绩效考核中参照业务表彰荣誉加分。